Do konkursów realizowanych w ramach Programu małych grantów UGrants, będącego częścią inicjatywy IDUB (Instytut Doskonałości Uczelnia Badawcza), w lutym br. dołączył UGrants Acceleratio. Celem nowego konkursu jest wspieranie pracowniczek i pracowników będących nauczycielami akademickimi po powrocie z długotrwałych urlopów rodzicielskich lub zdrowotnych.

UGrants Acceleratio ma za zadanie wsparcie nauczycieli akademickich Uniwersytetu Gdańskiego w zainicjowaniu i realizacji prac badawczych po powrocie z długotrwałych urlopów rodzicielskich lub zdrowotnych. Na realizację działań w ramach konkursu może być przyznany jednorazowy grant w wysokości nie wyższej niż 20 000 zł.

W konkursie może wziąć udział osoba będąca nauczycielem akademickim zatrudniona w Uniwersytecie Gdańskim jako podstawowym miejscu pracy, która w okresie trzech miesięcy poprzedzających złożenie wniosku powróciła do pracy po minimum dwunastomiesięcznej nieobecności spowodowanej stanem zdrowia lub przebywaniem na urlopie związanym z rodzicielstwem.

- To inicjatywa wpisująca się w strategię UG na rzecz równości szans i zrównoważonego rozwoju nauki, a zarazem ważny element szerzej rozumianego wzmacniania pozycji kobiet - powiedział o konkursie Rektor UG prof. dr hab. Piotr Stepnowski.

Nabór wniosków do konkursu UGrants Acceleratio odbywa się w trybie ciągłym.

Regulamin konkursu: regulamin_ugrants-acceleratio.pdf.

Więcej informacji o Programie małych grantów UGrants: Program małych grantów - UGrants | Uniwersytet Gdański.